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马云:阿里巴巴CEO一职挑战大 特别是接我的班

2020-01-13 点击:779

3月11日下午,阿里巴巴集团董事会今天在杭州宣布,集团首席数据官陆兆禧将于2013年5月10日接任阿里巴巴集团首席执行官。

阿里巴巴集团董事长马云在任命书中表示,陆兆禧“不仅热爱并熟悉集团的各项业务,参与阿里的文化和组织建设,培养了许多人才,而且有自己独特的领导风格和魅力。欣赏和学习新事物的能力、判断和决定关键问题的能力以及强有力的执行力令人印象深刻。更重要的是,他在阿里的13年经验培养了他的乐观和毅力,以及他对小企业和消费者的忠诚和感激。”

2013年1月15日,阿里巴巴集团董事长兼首席执行官马云宣布,他将从2013年5月10日起辞去首席执行官一职,全力以赴做好阿里巴巴集团董事长的全职工作。

信息显示,陆兆禧CEO的工作调动将于5月10日完成,这也是阿里巴巴集团首次实施CEO继任制度。继任制度作为阿里巴巴集团组织结构的重要组成部分,自成立以来一直在实施。

阿里巴巴集团董事会表示,很高兴看到经过十多年的培训和锻炼,阿里巴巴集团已经成长为一群像陆兆禧这样的年轻经理人,他们愿意并能够在阿里巴巴集团未来的发展中承担一线管理职能,为阿里巴巴集团的长期发展注入更多新鲜积极的竞争因素。

在接任首席执行官之前,陆兆禧曾担任阿里巴巴集团首席数据官兼尤诺斯分公司总裁。

公共信息显示,陆兆禧于2000年加入阿里巴巴集团,先后担任阿里巴巴B2B广东销售创始人、支付宝公司创始总裁、大淘宝公司总裁、阿里巴巴B2B上市公司CEO和集团首席数据官(CDO)(阿里巴巴B2B业务于2012年私有化)。在具体工作方面,陆兆禧从一线销售人员做起,先后承担了阿里巴巴集团几项核心业务的全面管理责任。

马云说,“成为阿里巴巴集团的首席执行官是一项非常具有挑战性和难度的工作,尤其是接替我创始人首席执行官的那个班。陆兆禧的责任和压力是可以想象的。因此,我特别感谢老卢的巨大牺牲和投资。”他还认为,陆兆禧将带领阿里集团在商业生态建设中创造更多奇迹。

他强调,“阿里巴巴的业务从来不仅仅是首席执行官的业务,而是我们每个人的业务。从5月10日起,我将全心全意做好集团董事长的工作。这对我来说也是一个新的挑战。我将尽我最大的努力不辜负每一个人,成为一名合格的董事会主席。”

陆兆禧还表示,作为一家社会企业,阿里巴巴的使命和价值在于参与改善中国的商业环境,促进良好社会生态的形成。我们不会抹黑我们的使命,尽我们最大的努力,与所有阿里人一起完成“让世界没有困难的事业”的核心使命,努力实现成为一家优秀公司的梦想。“

这也是阿里巴巴集团组织文化和组织结构升级改造的延续。

阿里巴巴集团从2012年开始进入了为期三年的“生育力提升”期,旨在建立一个稳定、开放、透明的企业结构,更适合未来较长时期的市场竞争。也正因为如此,从2012年下半年开始,阿里巴巴集团的组织文化、组织结构和管理运作都在经历升级和调整。

2013年1月10日,阿里巴巴集团宣布,为了应对未来复杂业务系统生态化的趋势和无线互联网带来的机遇和挑战,集团现有的业务结构和组织将进行相应调整,并设立25个业务部门。具体业务部门的业务发展将由每个业务部门的总裁(总经理)负责。

基于以上建立商业生态系统的需要,阿里巴巴集团原有的商业决策和执行系统也将发生变化。新系统由战略决策委员会(由董事会负责)和战略人员组成

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