你所在的位置: 首页 > 正文

万科员工降薪40% 地产商好日子到头 楼市寒冬来了

2019-11-23 点击:1408

万科员工降低40%

原标题:倾向于表现!万科员工减薪40%?回应:万科的大部分员工在经历了今年市值缩水和裁员的动荡后,又经历了一次薪酬调整。万科的大部分员工与一年前喊“活”的时候没有太大变化。

11月4日,万科新的职级结构和薪酬调整浮出水面 消息人士称,“万科的排名调整始于去年年底,主要是大幅下调基本工资,并将其纳入业绩。” “

其中,在过去的房地产制度中,薪级制度从28级扩大到50级,而职级制度则调整到3级。 由于级别和薪金表的变化,大多数雇员的薪金结构也作了相应调整。

例如,万科以前的高级经理薪酬结构是基本薪酬,绩效薪酬为3600英镑。现在基本工资是7600英镑。降低的基本工资的一部分变成了绩效。 根据这一计算,高级经理的基本工资将减少40%以上

万科的回应是,调整后,大多数人的工资水平没有太大变化。 但是低的基本工资意味着如果你不努力工作,你可能会比以前挣得少得多。 事实上,这仍然是减薪。 此外,五险一金也是基本工资的一部分

10月24日,万科2019年第三季度报告卡显示,第三季度,万科实现上市公司股东营业收入845.9亿元,净利润64亿元,同比分别增长20.8%和31.6%。

1-9月,万科累计实现营业收入2239.1亿元,上市公司股东净利润182.4亿元,同比分别增长27.2%和30.4%

万科员工减薪40%是房地产市场寒冬的标志?还是仅仅是工资调整?

最近,万科减薪40%的消息在网上发酵。万科回应称,这是对职级薪酬体系的全面重组,没有普遍上调或普遍下调。

食以安为先“营”在起跑线

黑龙江门户网 版权所有© www.lyzhseo.com 技术支持:黑龙江门户网 | 网站地图